掃描訪問網站
掃描訪問網站
當前位置：新聞中心 > 新聞中心 > 我公司召開2020年度中層干部述職述廉大會
發布時間：2021-01-07
新聞來源：本站原創
作者：管理員
瀏覽量：1481
為加強干部隊伍建設，提高中層干部履職能力，梳理總結本年度工作實績，規劃下年度工作思路，1月6日至7日，公司組織召開2020年度中層干部述職述廉會議。黨委副書記、工會主席王軍主持會議，公司領導班子成員、中層干部、業務主管及職工代表共121人分時段參加了會議。
.jpg)
此次中層干部述職述廉分別對22名中層干部進行現場測評，通過領導班子測評、中層干部互評、職工測評三種方式展開，并分兩個階段進行。
.jpg)
1月6日，第一場述職述廉會議在六樓會議室召開，主要參加人員為領導班成員以及中層干部。王軍介紹了中層干部述職述廉工作的組織情況以及述職述廉的安排部署，并要求述職述廉內容要客觀真實，測評與互評要綜合考量、客觀評價。隨后，22名中層干部結合學習習近平新時代中國特色社會主義思想、年度履行崗位職責情況、完成目標任務情況及未完成的主要原因、取得的成績和存在的不足，政治思想、工作作風、廉潔自律等方面的現實表現以及對新年度工作作出規劃與部署，提出奮斗目標及措施等方面進行了現場述職述廉。領導班子成員對中層干部現場打分，中層干部之間進行了互評。
.jpg)
1月7日，以部門為單位、以職工測評為主要方式的述職述廉會議分8個場次在三樓會議室逐一進行。在聽取中層干部述職述廉報告后，參會職工代表圍繞德、能、勤、績、廉五個方面為中層干部現場打分，開展民主測評。
.jpg)
組織中層干部述職述廉是公司深化干部考核管理的有效途徑，實現了各部門、各單位之間工作的深度交流，也讓中層干部增強了紅線意識和底線思維，有助于提升干部隊伍的凝聚力和履職力。（趙立）