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我公司深入學(xué)習(xí)研討《信訪工作條例》、

《習(xí)近平法治思想學(xué)習(xí)綱要》

5月20日，我公司黨委理論學(xué)習(xí)中心組召開專題研討會(huì)，深入學(xué)習(xí)《信訪工作條例》、《習(xí)近平法治思想學(xué)習(xí)綱要》，圍繞如何做好貫徹落實(shí)進(jìn)行研討交流。黨委書記、執(zhí)行董事黃德強(qiáng)主持研討會(huì)并作總結(jié)，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員在會(huì)上發(fā)言，職能部門負(fù)責(zé)人、支部書記參加學(xué)習(xí)，并提交書面發(fā)言材料。

研討交流中，大家一致認(rèn)為，《信訪工作條例》進(jìn)一步堅(jiān)持和加強(qiáng)了黨對(duì)信訪工作的全面領(lǐng)導(dǎo)、明確了新時(shí)代信訪工作的原則要求、理順了信訪工作體制機(jī)制，為規(guī)范和加強(qiáng)新時(shí)代信訪工作提供了基本遵循。公司正處于爬坡過(guò)坎的關(guān)鍵階段，歷史遺留問(wèn)題多，信訪工作壓力大，越是這個(gè)時(shí)候越需要我們要深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，堅(jiān)決貫徹落實(shí)，確保條例精神轉(zhuǎn)化為行動(dòng)自覺和工作實(shí)效，堅(jiān)持法治思維，用心用情解決職工群眾急難愁盼問(wèn)題，不斷提高公司信訪工作能力和水平，鞏固和諧穩(wěn)定職工隊(duì)伍，為黨的二十大勝利召開營(yíng)造良好社會(huì)環(huán)境。

隨后，班子成員圍繞《習(xí)近平法治思想學(xué)習(xí)綱要》開展研討交流，大家認(rèn)為，習(xí)近平法治思想是馬克思主義法治理論中國(guó)化的最新成果，是習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的重要組成部分，是新時(shí)代全面依法治國(guó)的根本遵循和行動(dòng)指南。在公司全面推進(jìn)依法治企的進(jìn)程中，要將習(xí)近平法治思想落實(shí)到公司經(jīng)營(yíng)管理的方方面面，提高公司整體法制化水平，為公司實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展奠定法治基石。

黃德強(qiáng)就進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)宣傳條例和綱要，做好公司信訪工作和推進(jìn)依法治企工作強(qiáng)調(diào)，一是要提高政治站位，深化思想認(rèn)識(shí)。各支部、各部門要組織黨員、職工開展學(xué)習(xí)，黨員干部要帶頭撰寫心得體會(huì)文章，提高對(duì)條例和綱要的理解和掌握深度，更好地將精神轉(zhuǎn)化為行動(dòng)自覺和工作實(shí)效。二是黨員干部要提升學(xué)習(xí)本領(lǐng)，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，不斷提高運(yùn)用法治思維和法治方式深化企業(yè)改革、推動(dòng)發(fā)展、化解矛盾、維護(hù)穩(wěn)定、應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的能力，切實(shí)把習(xí)近平法治思想貫徹到公司全面依法治企全過(guò)程。三是要加大制度的執(zhí)行力度。從年初到現(xiàn)在，從生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)到內(nèi)部管理，公司相繼出臺(tái)十多項(xiàng)管理制度，主要涉及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)考核、職能部門效能考核等方面，公司充分放權(quán)，在激活體制機(jī)制上大膽突破創(chuàng)新。作為公司的“關(guān)鍵少數(shù)”，要堅(jiān)決執(zhí)行制度，做好表率，主動(dòng)作為，讓職工群眾理解公司的各項(xiàng)制度，尊重制度，增強(qiáng)制度的執(zhí)行力，把制度優(yōu)勢(shì)更好轉(zhuǎn)化為公司的治理效能。