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學習先進典型 凝聚發展力量

開欄語：每一個時代都有一種先進的精神，這種精神源于我們身邊每一個身份普通、崗位平凡、業績突出的勞動者，這種精神成為了推動社會前進的源動力，引領著無數人戰勝苦難、不懈創新、勤勉開拓。這種精神稱之為勞動精神，一種愛崗敬業、勇于創新，甘于奉獻的精神；一種對職業、對社會、對國家的道德感、責任感和使命感。在公司改革創新、轉型發展的進程中涌現出這樣一批人，他們奮戰在開拓市場、技術創新、項目攻堅的前沿一線，在平凡的崗位上創造了不平凡的業績，用樸實無華的行動展示了新時代地質人的使命與擔當。

為大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，五月，讓我們唱響“勞動最光榮”，重溫“愛崗敬業、爭創一流、艱苦奮斗、勇于創新、淡泊名利、甘于奉獻”的勞模精神，發揮先進典型的示范引領作用，公司微信公眾號平臺將陸續推出分享2022年度榮獲集團公司優秀員工、公司先進工作者、先進集體榮譽的個人和集體先進事跡，引領全體干部職工學習先進典型，感受榜樣力量，滋養進取之心，激發奮斗熱情，為實現全年目標任務凝聚力量。

  奮斗是青春最靚麗的底色

他始終秉持勤跑、勤看、勤問，多翻書，多思考，多總結的工作態度，對自身堅持高標準、嚴要求，用誠以待人，勤以工作，實以做事，嚴以律己的工作精神，用實際行動踐行時代地質青年的責任和擔當，用奮斗譜寫青春最靚麗的底色。

張科偉，男，漢族，中共黨員，畢業于長安大學，現任公司環評部項目負責，工作以來，主要從事地質災害治理、生態修復、綠色礦山、礦產資源儲量等方面的工作，先后榮獲集團公司“優秀共青團員”，公司年度“先進工作者”稱號。

----愛崗敬業，盡職盡責。作為項目負責，他始終堅持“細節決定成敗”的理念，從項目前期準備、項目過程控制、工作計劃制定到人員安排、完成質量層層把控，最終按期保質的完成各項工作任務。自2017年開始，部門率先在全省范圍內開展綠色礦山建設技術服務工作，在無相關經驗借鑒的情況下，作為項目主要負責人，他積極查閱相關文獻、咨詢其它省份綠色礦山建設工作，請教高校相關專業老師，累計為10余家煤礦提供綠色礦山技術服務工作，參與完成的薛廟灘、金雞灘、小紀汗、榆樹灣四家煤礦成功入選全國綠色礦山企業名錄。

----吃苦耐勞，勇于拼搏。2020年4月，面對府谷三道溝項目任務重、工期緊，他主動放棄節假日的休息時間，經常白天晚上連軸轉，與項目組成員在煤礦高強度工作近20天，當時正值疫情期間，不能頻繁出入煤礦且不能堂食，項目組人員只能三餐并兩餐或使用方便速食食品，每日工作超12小時，最終在大家的不懈努力下圓滿完成了工作任務；2021年12月底，西安市施行了封控管理的防控政策，封控不停工，該同志主動與同事一起居家辦公，通過電話、微信等通訊工具積極與甲方溝通，加班加點編制《陜西南梁礦業有限公司南梁煤礦采空塌陷區生態修復治理計劃（2021-2023年度）及實施方案》，按時完成了既定工作任務；2022年4月至6月，該同志在靖邊縣青陽岔鎮參與《榆林市靖邊縣青陽岔鎮地質災害風險調查評價》項目野外調查，高質量完成了工作任務；2023年春節放假期間，該同志主動犧牲休息時間，仍堅守在工作崗位上加班加點完成多家煤礦礦山儲量年報的編制。以身作則，為部門新同事樹立了良好的榜樣，用實際行動譜寫了新時代的地質人精神。

----敢為人先，銳意進取。面對水工環地質工作環境和項目的多樣化、多變性，以及實際工作中不斷更新的國家政策新規范與新技術，作為年輕人，他主動適應新形勢，抓住公司轉型升級的機遇，認真鉆研，學習新規范、新軟件，并積極向其他同事和有經驗的前輩們請教，逐步攻克項目中的一個個新問題，不斷成長和進步。在做好自身水工環技術工作的同時，積極參與礦產類相關工作，編制完成10余份煤礦礦山儲量年報及核實報告。工作中能及時發現并解決問題，積極推進項目進展，在團隊中發揮關鍵作用。近年來，該同志在完成本職工作的同時，關注市場新動態，積極尋求新項目，為部門發展作出重要貢獻。